Амбиции компании — твой двигатель для развития
Анатолий Борисович Тен пришёл в компанию «Шин-Лайн» в 2002 году инженером, а в 2006 году уже стал директором по развитию. Анатолий отмечает, что продвигаться вверх по карьерной лестнице ему всегда помогало трудолюбие и, конечно, правильный выбор компании-работодателя.
«Сама политика нашей компании подталкивает к развитию, ведь «Шин-Лайн» постоянно растёт не только количественно, но и качественно. Инновации в производстве и маркетинге, новое оборудование, современные финансовые, складские и прочие процессы, новые стратегии и выход на зарубежные рынки – всё это обязывает не только быть «в теме», но и постоянно развиваться самому. Более того, это делает работу в компании очень интересной, не позволяя засиживаться в зоне комфорта, и стимулируя всё время двигаться вперёд.
Всегда приятно работать в успешной компании, тем более если она №1 в своей отрасли, признанный лидер рынка и каждый год подтверждает свой статус новыми достижениями. Я чувствую свой вклад в общее дело, его значимость и важность. Думаю, это как раз то, что называют профессиональной состоятельностью, успешностью. На мой взгляд, среда вообще играет огромную роль. У нас очень профессиональный коллектив, в котором собраны настоящие специалисты своего дела и работать в таком окружении не только приятно, но и полезно для собственной карьеры. Всегда есть стимул себя держать в профессиональном тонусе».
