31 августа 2017
Компания «Шин-Лайн» передала детям денежный приз, полученный на конкурсе «Лучший товар Казахстана»

Компания «Шин-Лайн» передала детям денежный приз, полученный на конкурсе «Лучший товар Казахстана»

Сотрудники компании посетили детский дом «Ковчег» с дружеским визитом и вручили руководству сертификат на сумму 150 тысяч тенге, а его воспитанников угостили лучшим казахстанским мороженым. Генеральный директор «Шин-Лайн» Владимир Пак и специалисты предприятия познакомились с тем, как проходила в «Ковчеге» подготовка к новому учебному году, поздравили детей и рассказали об интересных и востребованных профессиях, которые существуют на их предприятии по производству мороженого. А воспитанники детского дома, в свою очередь, поделились своими планами на будущее и вспомнили самые яркие и увлекательные события ушедшего лета. А самые маленькие хозяева «Ковчега» в возрасте от 2,5 до 4 лет представили гостям театральную постановку по мотивам сказки «Репка».

«В детском доме более 50 воспитанников, большинство из которых школьники. А преддверие нового учебного года – это всегда время повышенных трат, когда надо приобретать канцтовары, книги, школьную одежду и много другое. Именно на эти цели были направленны средства, переданные нам компанией. А мороженое «Шин-Лайн» мы хорошо знаем и любим!», — рассказала директор детского дома «Ковчег» Марина …

Став одним из победителей ежегодного конкурса «Лучший товар Казахстана», который был проведен Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» в Алматинской области, компанией было принято решение о передаче денежного приза детскому дому «Ковчег» города Талгар, Алматинской области.

Напомним, что конкурс «Лучший товар Казахстана», в котором компания «Шин-Лайн» заняла второе место и была награждена денежным сертификатом, проводится с 2006 года и пока остается единственным в стране бесплатным для участников конкурсом. При выборе победителей для экспертов главными критериями являются конкурентоспособность продукции, ее высокое качество, а также инновационность компании-участника, внедрение ей новых технологий, качество менеджмента и управления персоналом.